Программа (концепция) развития

             

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА

"ДЕТСКИЙ САД № 398 "ЛАСТОЧКА" КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА

Программа (концепция) развития МБДОУ д/с №398

 

 

Концепция - это характеристика будущего детского сада. Она представляет из себя структурированную совокупность идей, описывающих и обосновывающих общий образ будущего детского сада. Она формируется с учетом сложившегося опыта, миссии социального заказа и желаемых инновационных перспектив.

Концепция осуществляет три основные функции:

- ределяет общую стратегию развития детского сада;

- деляет приоритетные направления работы;

- иентирует на конечный результат.

1.Паспорт программы.

    

Полное наименование Программы

Программа развития муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения города Новосибирска «Детский сад №398 «Ласточка» комбинированного вида»

Периоды и этапы реализации программы

2019-2023 гг.

Основания для разработки Программы

Федеральный уровень:

- Закон РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ

- Конвенция о правах ребенка

- Конституция Российской Федерации

- Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования, утвержден приказом Минобразования России 17.10.2013 г. № 1155 "Об утверждении федерального государственного стандарта дошкольного образования"

- Указ Президента РФ от 29.05.2017 г. № 240 «Об объявлении в Российской Федерации Десятилетия детства».

- Указ Президента РФ от 07.05.2018 г № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

- Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. №1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования»» (ред. от 14.08.2019 г.)

- Постановление Правительства РФ от 29 марта 2019 г. № 373 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования»»

- Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)» (с изм. от 25 декабря 2014 г., 5 августа 2016 г.)

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 июля 2015 г. № 514н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»

Региональный уровень:

Приказ Минобрнауки НСО от 14.04.2014 № 919 "О введении федерального государственного стандарта дошкольного образования на территории Новосибирской области"

·         Государственная программа НСО «Развитие образования, создание условий для социализации детей и учащейся молодежи в Новосибирской области на 2015-2025 годы», утвержденная постановлением Правительства НСО от 31 декабря 2014 № 576-п (ред. от 02.07.2019 г. № 259-П)

Муниципальный уровень:

- Приказ ГУО мэрии Новосибирска от 26.03.2014 № 257 - од " О введении государственного образовательного стандарта в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программу дошкольного образования"

- Муниципальная программа  «Развитие сферы образования города Новосибирска на 2018-2021 годы», утвержденная постановлением мэрии города Новосибирска от 20.10.2017 № 4767

- Приказ департамента образования мэрии города Новосибирска от 23.04.2018 г. № 0428 «Об утверждении Положения о муниципальной системе оценки качества образования

Внутриучрежденческий уровень:

- Устав МКДОУ д/с № 398

- Приказ заведующего МКДОУ д/с № 398 от 18.01.2019 г. «О разработке Программы развития на 2019 – 2023 гг.»

Заказчик Программы

Департамент образования мэрии г. Новосибирска

Руководитель Программы

Великанова О. В., заведующий МКДОУ д/с № 398

Разработчики Программы

Творческая группа, в состав которой вошли представители администрации, представители родителей (законных представителей) воспитанников, представители педагогов и специалистов МКДОУ д/с № 398

Цель Программы

Создание благоприятных условий для полноценного развития учреждения, обеспечивающего высокое качество дошкольного образования, комфортные условия для развития  участников образовательных отношений, эффективно взаимодействующего с семьями воспитанников, имеющего положительный имидж и высокую социальную активность.

Задачи Программы

1.      Улучшать и обогащать развивающее пространство ДОУ.

2.      Повышать качество образования воспитанников, обеспечивая выполнение требований ФГОС ДО.

3.      Совершенствовать систему взаимодействия с родителями, повышать уровень информированности и включенности родителей в деятельность по воспитанию, обучению и развитию детей.

4.      Обеспечить непрерывный рост профессиональной компетенции педагогического коллектива.

5.      Обеспечить возможность дополнительного образования детей в МКДОУ д/с № 398 с целью раскрытия и развития творческого, интеллектуального, физического потенциала детей.

6.      Сохранить положительную репутацию учреждения и повысить социальную активность учреждения.

7.      Укрепление физического и психического здоровья воспитанников.

8.      Совершенствовать систему работы с детьми, имеющими особые образовательные потребности.

9.      Развивать инновационную деятельность ДОУ, в том числе путем включения в деятельность педагогических сообществ. 

Этапы реализации программы

I этап (подготовительный)

май 2019 г. – апрель 2020 г.

Цель: подготовить ресурсы для реализации Программы развития

Задачи этапа:

·   Привести нормативно-правовые документы ДОУ в соответствие новым требованиям.

·   Проанализировать условия, определить перспективы улучшения условий.

·   Составить план непрерывного профессионального развития педагогических кадров, индивидуальные программы развития педагогов с учетом их затруднений и предпочтений.

·   Продолжить формировать портфолио педагогов, перевести его в электронный вариант.

·   Определить перечень профессиональных сообществ и площадок для включения педагогов в их деятельность.

·   Определить круг профессиональных конкурсов, наиболее эффективных для профессионального развития и меры мотивации педагогов к участию в этих конкурсах.

·   Подготовить проект модели взаимодействия с семьями воспитанников.

·   Определить партнеров для   социального сотрудничества.

·   Подготовить нормативную базу для развития дополнительного образования. Провести анализ возможностей учреждения и изучить спрос родителей.

·   Создать систему работы по здоровьесбережению воспитанников с учетом разных физиологических особенностей детей.

·   Определить направления инновационной деятельности.

II этап (реализация)

 Май 2020г. – сентябрь 2023г.

Цель: практическая реализация Программы развития

Задачи этапа:

·   Реализовать мероприятия по основным направлениям, определенным Программой развития;

·   Обеспечить реализацию мероприятий по проведению мониторинга процесса функционирования ДОУ в решении задач развития;

·   Проводить корректировку мероприятий по реализации Программы развития в соответствии с результатами мониторинга.

III этап (обобщающий)

Сентябрь-декабрь 2023г.

Цель: выявление соответствия полученных результатов по основным направлениям развития ДОУ, поставленным целям и задачам

Задачи этапа:

- Провести анализ результатов реализации Программы развития, оценить ее эффективность;

- Представить аналитические материалы на Педагогическом совете ДОУ, общем родительском собрании, разместить на сайте ДОУ;

- Определить новые проблемы для разработки новой Программы развития.

Исполнители Программы (подпрограмм и основных мероприятий)

Администрация, педагогический коллектив, родительская общественность, социальные партнеры ДОУ.

Ресурсное обеспечение реализации Программы

Данная программа может быть реализована при наличии:

Кадрового потенциала.

Стойкой мотивации педагогов к внедрению инноваций в образовательный процесс.

 Развитой материально-технической базы (соответствующей требованиям ФГОС ДО).

Информационного обеспечения образовательного процесса.

Стабильного финансирования Программы:

А) из бюджетных средств;

Б) из внебюджетных источников.

 

Ожидаемые конечные результаты реализации Программы

Соответствие образовательному заказу общества:

- Модернизированная материально-техническая база ДОУ, наличие разнообразных авторских пособий для реализации программ дошкольного образования.

- Повышение качества образования при полном выполнении требований ФГОС ДО.

- Обновленная система взаимодействия с семьями воспитанников.

- Повышение профессиональной компетенции педагогов.

- Широкий спектр  направлений дополнительного образования детей в ДОУ.

- Положительная репутация учреждения и высокая социальная активность МКДОУ д/с № 398, обновленная система социального партнерства.

- Разработана и введена в практику внутренняя система оценки качества образования, способствующая эффективному управлению учреждением.

- Эффективное действие новых форм и содержания образования для детей с особыми образовательными потребностями.

- Развитие инновационной деятельности, активная деятельность педагогов МКДОУ д/с № 398 в различных профессиональных сообществах.

Предоставление отчетности

Творческая группа отчитывается об исполнении программы. Отчеты Учредителю предоставляются ежегодно по требованию.

 В обязанности творческой группы МКДОУ д/с № 398 входит периодическое информирование родителей (законных представителей) воспитанников о ходе реализации Программы развития. Отчеты предоставляются: ежегодно в соответствующих разделах годового   отчета по самообследованию, на родительских собраниях, на сайте учреждения и т.п. 

 

 Полный текст Программы развития

 

 

Дата последнего обновления страницы Пт 01.03.24
Сайт создан по технологии «Конструктор сайтов e-Publish»
Версия для слабовидящих
Размер шрифта Шрифт Межсимвольный интервал Межстрочный интервал Цветовая схема Изображения